- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
החלטה בתיק ס"ע 26125-09-11
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
26125-09-11
8.9.2013 |
|
בפני : קרן כהן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: עטיה נכסים בע"מ עו"ד נעה מינדלין עו"ד נעמה שבתאי בכר |
: מורן הראל עו"ד שי שץ |
| החלטה | |
1. לפניי בקשת המבקשת (הנתבעת) למתן צו המורה למשיב (התובע) לגלות את דרכוניו שהיו בתוקף מיום 1.4.2005 ועד ליום 18.7.2010 או לחלופין ליתן צו למשטרת הגבולות למסור למבקשת תדפיס של כל הכניסות והיציאות של המשיב את הארץ בתקופה הרלוונטית לתובענה (להלן: המסמכים).
2. לאחר ששקלתי את טענות הצדדים כפי שפורטו בבקשה, בתגובה לבקשה ובתשובה לתגובה מצאתי כי דין הבקשה החלופית להתקבל, מן הטעם שהמסמכים המבוקשים רלוונטיים להליך וגילויים יבטיח את עשיית הצדק וגילוי האמת בנוגע לתביעת המשיב לפדיון חופשה. שכן, המשיב תבע במסגרת תביעתו פדיון חופשה בגין 35 ימי חופשה בלתי מנוצלים בסכום כולל של 52,963 ש"ח. משכך המועדים בהם שהה המשיב בחופשות בחו"ל רלוונטיים לצורך הפרכת טענותיו בנוגע לזכאותו לפדיון חופשה בגין 35 ימים.
אציין כי העובדה שחלה על המבקשת החובה לנהל פנקס חופשה אין בה כדי לסייע למשיב וזאת אף מבלי להיכנס לטענת המשיבה בנוגע ל'יחסים המיוחדים' ששררו בין הצדדים, מן הטעם שהמבקשת רשאית להוכיח את טענותיה בדבר היעדר הזכאות לפדיון חופשה גם באמצעות מסמכים המצויים בידי המשיב.
3. לעניין טענות המשיב בנוגע לשיהוי בהגשת הבקשה ולכך שהמבקשת ידעה כי הוא מכחיש את טענותיה בדבר השעיית יחסי העבודה בתקופה בה שהה בשיקום (מחודש אוגוסט 2006 ועד לחודש מרץ 2009) עוד קודם להגשת התצהירים אציין כי יש בהן ממש. שכן המבקשת ידעה עוד ממועד קבלת כתב התביעה שטענת המשיב היא כי הוא זכאי לשבעים וחמישה ימי חופשה בכל תקופת עבודתו (כארבע שנים וארבעה חודשים), מתוכם ניצל ארבעים ימים. אין חולק כי מספר הימים הנתבע בהתחשב בתקופת העבודה כולל בתוכו אף את התקופה בה שהה המשיב בשיקום. לא זו בלבד, אלא שבקשת המבקשת מתייחסת לגילוי מסמכים בנוגע לכל תקופת העבודה ולא רק לתקופה בה שהה המשיב בשיקום, עובדה המצביעה אף היא כי לא הכחשת טענת המבקשת היא העומדת בבסיס הבקשה. אוסיף, כי גם טענות המבקשת בנוגע לקבלת יומני הפגישות של המשיב רק עם קבלת תצהירו אינם יכולים להפחית ממחדלה להגיש את הבקשה לגילוי המסמכים במועד מוקדם יותר. עם זאת, אין בטענות המשיב כדי להוביל לדחיית הבקשה באשר המסמכים רלוונטיים להליך ובאשר אין במתן הצו כדי להוביל לדחיית המועדים להגשת תצהירי הצדדים ולשמיעת ההוכחות.
4. לעניין טענות המשיב בדבר הפגיעה בפרטיותו אציין כי מדובר בטענה שנטענה כללית שנטענה בעלמא. עם זאת, על מנת למזער את הפגיעה בפרטיותו של המשיב ושלא להכביד עליו סבורני כי אין מקום להורות למשיב להציג את הדרכונים שהיו בתוקף בתקופת עבודתו ודי במתן צו למשטרת הגבולות להמצאת תדפיס של המועדים בהם יצא המשיב מהארץ ושב אליה.
סוף דבר
5. הבקשה מתקבלת בחלקה.
6. אני מורה למשטרת הגבולות למסור לצדדים תדפיס של כל הכניסות והיציאות של המשיב, מר מורן הראל ת.ז. 043127711, מהארץ וממנה מיום 1.4.2005 ועד ליום 18.7.2010.
המסמכים יומצאו בתוך 30 יום ממועד המצאת הצו לידי משטרת הגבולות.
הצו יימסר למשטרת הגבולות על ידי המבקשת עד ליום 15.9.2013.
7. המזכירות תמציא החלטה זו לצדדים בפקס עם אישור מסירה טלפוני.
8. הוצאות הבקשה יובאו בחשבון בעת מתן פסק הדין.
ניתנה היום, ד' תשרי תשע"ד, ( 08 ספטמבר 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
